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1. 工作職責(zé)
(1) 農(nóng)藥產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝和劑型研發(fā)。
(2) 新品研發(fā)，確保配方的可靠、安全及工藝過(guò)程的可控、合規(guī)。
(3) 產(chǎn)品配方技術(shù)改進(jìn)，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，為銷(xiāo)售提供技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)。
(4) 登記樣品的配制及配方驗(yàn)證，為農(nóng)藥登記提供技術(shù)支持。
(5) 研發(fā)過(guò)程中資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔及專(zhuān)利編寫(xiě)等工作。
(6) 田間實(shí)驗(yàn)栽培記錄及病蟲(chóng)害防治記錄。
2. 任職要求
(1) 本科以上學(xué)歷，農(nóng)藥學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2) 擁有一年以上農(nóng)藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3) 具備一定防治病蟲(chóng)害，保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
(4) 有責(zé)任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守。
(5) 工作地點(diǎn)：福建三明永安。
3. 薪資福利
(1) 簽訂勞動(dòng)合同，繳交五險(xiǎn)一金。
(2) 常白班，五天半工作制，5000-10000元/月。
(3) 項(xiàng)目獎(jiǎng)金、集團(tuán)獎(jiǎng)金、中心事業(yè)部獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
(4) 節(jié)假日：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。
(5) 員工關(guān)懷：包吃住、產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
1.工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及原輔料的品質(zhì)把控，出具檢驗(yàn)報(bào)告。
(2)負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)室的管理及質(zhì)檢員日常工作安排。
(3)負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系和編撰質(zhì)量管理制度，推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
(4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證工作。
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常調(diào)查、跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析，為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；
(6)負(fù)責(zé)解決客戶(hù)反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案。
2.任職要求
(1)化學(xué)、化工和檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)有責(zé)任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守。
(4)工作地點(diǎn)：云南楚雄永仁。
3.薪資福利
(1)簽訂勞動(dòng)合同，薪資3000-5000元/月。
(2)繳交五險(xiǎn)一金。
(3)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、集團(tuán)獎(jiǎng)金、中心事業(yè)部獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
(4)節(jié)假日：五天半工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。
(5)員工關(guān)懷：包吃住、產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
崗位職責(zé)
1、達(dá)播規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定達(dá)人直播規(guī)劃，設(shè)立并拆解銷(xiāo)售目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 2、媒介合作：了解直播、甄選直播帶貨明星、直播達(dá)人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力的主播形成直播矩陣。有可支配的達(dá)人資源，建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機(jī)構(gòu)資料庫(kù)，針對(duì)高轉(zhuǎn)化服務(wù)商進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)以及檔案建設(shè)管理。 3、日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)達(dá)人直播工作安排，積極配合達(dá)人直播各項(xiàng)需求；定期跟進(jìn)各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，整理分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及玩法；分析用戶(hù)痛點(diǎn)，挖掘客戶(hù)需求，定期策劃線上、線下平臺(tái)活動(dòng)，通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng)，提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。 4、數(shù)據(jù)分析：合作前對(duì)于達(dá)人進(jìn)行過(guò)往數(shù)據(jù)分析；直播后監(jiān)控達(dá)人合作數(shù)據(jù)，可對(duì)整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析復(fù)盤(pán)，甄別合作可靠性；分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)和自身數(shù)據(jù)比較出具優(yōu)化方案 。 5、團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)達(dá)播組人員的管理（包括績(jī)效管理），定期開(kāi)展數(shù)據(jù)分析、商務(wù)溝通能力等主題培訓(xùn)，給出商務(wù)過(guò)程中合理的建議及解決方案。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力：與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、內(nèi)容等同事高效協(xié)同相關(guān)工作，達(dá)成目標(biāo)。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及突發(fā)情況處理：明確上級(jí)安排事項(xiàng)的目標(biāo)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；梳理各事項(xiàng)的輕重緩急，并有序執(zhí)行。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌達(dá)播商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、過(guò)往抖音達(dá)播矩陣較高銷(xiāo)售額成績(jī)，有行業(yè)達(dá)播資源者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、快手等各大平臺(tái)直播及帶貨生態(tài)，擁有頭部、腰部KOL等資源，有自已的資源庫(kù)優(yōu)先。 4、對(duì)數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)知，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中尋找問(wèn)題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的策略和方向。 5、善于商務(wù)談判，具有一定的銷(xiāo)售能力和渠道開(kāi)發(fā)能力。 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力。
薪資待遇
1、7000-13000元。
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假、員工旅游。
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)客戶(hù)的需求，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析后，調(diào)配出適合客戶(hù)的芳療產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、精油行業(yè)具有一定了解，可以根據(jù)消費(fèi)者需求進(jìn)行開(kāi)發(fā)新品或優(yōu)化產(chǎn)品。
3、向客戶(hù)詮釋公司精油產(chǎn)品功能，規(guī)范產(chǎn)品使用方法，定義產(chǎn)品說(shuō)明。
4、能制定芳療產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系，針對(duì)客戶(hù)和會(huì)員進(jìn)行官方培訓(xùn)尤佳。
5、配合公司發(fā)展進(jìn)行產(chǎn)品推廣及宣傳，主導(dǎo)或協(xié)助線上線下活動(dòng)執(zhí)行。
二、任職要求：
1、兩年以上精油、按摩、美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉精油產(chǎn)品，對(duì)精油行業(yè)具有一定了解。
3、懂得使用天然植物精油，了解芳療產(chǎn)品在心理、健康、情緒、家居生活等應(yīng)用。
4、對(duì)精油或芳療有強(qiáng)烈的愛(ài)好和興趣，有IFA證書(shū)優(yōu)先。
5、形象好，能掌握美容理論，芳香精油及皮膚知識(shí)。
6、善于溝通，具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪資福利
1、簽訂勞動(dòng)合同，薪資6-8K元/月+銷(xiāo)售提成。
2、繳交五險(xiǎn)一金。
3、獎(jiǎng)金：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、集團(tuán)獎(jiǎng)金、中心事業(yè)部獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
4、節(jié)假日：五天工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。
5、員工關(guān)懷：產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
6、條件符合協(xié)助辦理檔案代理和廈門(mén)市戶(hù)口。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)種類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備日常檢查，認(rèn)真做好點(diǎn)檢記錄，及時(shí)消除設(shè)備隱患。和檢修材料消耗工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障判斷與維修，及時(shí)報(bào)告車(chē)間及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人員做好生產(chǎn)安排和安全措施。
3、負(fù)責(zé)制定檢修計(jì)劃，并根據(jù)檢修計(jì)劃合理安排實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)按設(shè)備管理制度做好日常設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，及時(shí)糾正操作人員違規(guī)操作。
5、負(fù)責(zé)檢維修耗材、工具、備件請(qǐng)購(gòu)、保管和日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建相關(guān)項(xiàng)目設(shè)備的的改造、維護(hù)、安裝、驗(yàn)收等工作。
二、任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、一體化、鉗工類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，持有焊工證。
2、3年以上機(jī)修或電工工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康狀況良好，無(wú)高血壓等職業(yè)禁忌。
4、有責(zé)任心、能吃苦，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良征信記錄。
5、工作地點(diǎn)：福建三明永安。
三、薪資福利
1、簽訂勞動(dòng)合同，薪資4-7K元/月。
2、繳交五險(xiǎn)一金。
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、集團(tuán)獎(jiǎng)金、中心事業(yè)部獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
4、節(jié)假日：五天半工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。
5、員工關(guān)懷：包吃住、產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司禮盒產(chǎn)品（核桃油為主）渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2、獨(dú)自完成銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)任務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 維護(hù)客戶(hù)，做好發(fā)貨跟蹤，追款、客訴協(xié)調(diào)等工作。
二、任職要求
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、做事耐心細(xì)致
2、具有2年以上的禮品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會(huì)閱歷、社會(huì)關(guān)系、人脈資源。
3、員工福利（卡券類(lèi)、消費(fèi)卡類(lèi)、禮品類(lèi)、健康類(lèi)、團(tuán)建活動(dòng)類(lèi)）、辦公用品、獵頭、咨詢(xún)、團(tuán)銷(xiāo)、地產(chǎn)、保險(xiǎn)金融、糧油銷(xiāo)售等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、簽訂勞動(dòng)合同，7-8K元/月+提成為銷(xiāo)售額1-5%。
2、繳交五險(xiǎn)一金。
3、節(jié)假日：五天工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。
4、員工關(guān)懷：產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
5、條件符合協(xié)助辦理檔案代理和廈門(mén)市戶(hù)口。
一、工作職責(zé)
1、保證小紅書(shū)渠道流量供給，對(duì)整體roi負(fù)責(zé)，按照項(xiàng)目目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、小紅書(shū)深度用戶(hù)，負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容搭建和策劃，熟悉圖文、短視頻運(yùn)營(yíng)。
3、負(fù)責(zé)小紅書(shū)的日常內(nèi)容維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度。
4、善于抓住用戶(hù)心理，制作吸引人的封面圖與選題策劃，打造爆品，塑造品牌價(jià)值，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式。
5、小紅書(shū)KOL/社群等渠道的開(kāi)拓，能夠通過(guò)小紅書(shū)賬號(hào)及渠道獲取優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)資源，公域轉(zhuǎn)私域操作，不斷拓展私域用戶(hù)池，并負(fù)責(zé)部分私域運(yùn)營(yíng)內(nèi)容。
6、輸出周/月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)報(bào)告及內(nèi)容受眾畫(huà)像，及時(shí)提出內(nèi)容方向的改進(jìn)方案。
7、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目線下活動(dòng)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)有一定心得和成果，1-3年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，0-1小紅書(shū)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、思維活躍、文筆流暢、符合90后的語(yǔ)言風(fēng)格，有梗懂梗；能策劃具有一定傳播力和話(huà)題性的相關(guān)創(chuàng)意性主題內(nèi)容。
3、了解小紅書(shū)廣告投放和達(dá)人投放，具備一定的私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的視覺(jué)審美能力，把握文案和視覺(jué)內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)感。
5、熟練PS、短視頻創(chuàng)作與剪輯。
6、具備營(yíng)銷(xiāo)思維，積極探索和創(chuàng)新推廣方式，具有一定的品牌意識(shí)，能對(duì)品牌賬號(hào)進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。
7、喜歡精油或芳療者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、簽訂勞動(dòng)合同，薪資6000-12000元/月+銷(xiāo)售提成。
2、繳交五險(xiǎn)一金。
3、獎(jiǎng)金：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、集團(tuán)獎(jiǎng)金、中心事業(yè)部獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
4、節(jié)假日：五天工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。
5、員工關(guān)懷：產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管做好招聘工作，包括但不限于招聘渠道建設(shè)和維護(hù)、招聘需求匯總、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、到面情況跟蹤、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、協(xié)助建立培訓(xùn)體系及培訓(xùn)實(shí)施（培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課件、其他部門(mén)培訓(xùn)的督辦）。
3、考勤流程監(jiān)督、編制考勤報(bào)表、考勤情況統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)考勤制度修改提出意見(jiàn)和建議。
4、員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升等異動(dòng)手續(xù)辦理（包括五險(xiǎn)一金）及流程跟進(jìn)，員工人事檔案保管、花名冊(cè)和員工檔案更新。
5、企業(yè)文化宣貫和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，組織策劃員工活動(dòng)和福利發(fā)放，協(xié)助做好員工關(guān)系和訪談，員工滿(mǎn)意度調(diào)查。
6、人才政策收集，人才補(bǔ)貼申報(bào)及職稱(chēng)評(píng)審申請(qǐng)。
7、其他人事相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、能持續(xù)精進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件和管理系統(tǒng)。
4、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，有一定的抗壓力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、細(xì)致認(rèn)真、有親和力，良好的溝通和表達(dá)能力。
三、薪資福利
1、簽訂勞動(dòng)合同，5-8K元/月。
2、繳交五險(xiǎn)一金。
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、集團(tuán)獎(jiǎng)金、中心事業(yè)部獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
4、節(jié)假日：五天工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。
5、員工關(guān)懷：產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
6、條件符合協(xié)助辦理檔案代理和廈門(mén)市戶(hù)口。
